4月23日下午，教育学院（教师教育学院）在11-111会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、研究生学位点负责人、毕业班班主任、就业辅导员及年级辅导员出席会议，会议由学院党委副书记沈卫主持。

会上，沈卫通报了当前毕业生就业率、考编率及考研率等核心数据，并与去年同期数据进行对比，系统梳理了现阶段就业工作的整体态势，同时介绍了毕业困难学生的基本情况及帮扶措施。

各毕业班班主任、研究生学位点负责人分别就本班、本专业的整体就业进展、就业困难学生帮扶情况及下一步工作计划进行了汇报，并围绕相关问题展开深入交流。

学院党委书记沈江龙结合当前就业形势指出，受人口生育率下降影响，师范类就业竞争日趋激烈，教师应引导学生提升专业与综合能力，并提出三点要求：一是转变就业观念、拓展就业渠道，增强学生信心；二是鼓励学生主动搜集信息、积极参与求职，提升竞争力；三是注重工作方法、以情感人，构建和谐师生关系。执行院长李茂森强调，要扎实推进就业服务，做好引导与帮扶，助力学生平稳度过毕业就业关键期。

沈卫在总结中对下一阶段就业工作提出三点要求：压实工作责任，形成本科与研究生就业工作合力；精准制定策略，破解重点难点问题；强化保障机制，筑牢就业安全防线。

下一步，学院将进一步细化就业工作方案，明确责任分工，健全跟踪反馈机制，扎实做好毕业去向统计工作，集众智、聚合力、筑同心，确保高质量完成2026届毕业生就业工作目标。