2026年1月23日，教育学院（教师教育学院）第七届教职工暨工会会员代表大会第一次会议在学院10-502会议室隆重召开。学院领导班子成员、双代会代表齐聚一堂，总结过去、展望未来，共商发展大计。会议由学院党委书记沈江龙主持。

学院执行院长李茂森做了题为《攻坚克难，聚力拼“搏”，奋力推进高水平教学研究型学院建设》的院长工作报告。报告指出，学院在2025年坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住学校和学院年度工作要点，紧紧围绕建设高水平“湖州师范大学”和培育教育博士专业学位点的战略目标，奋力推进高水平教学研究型学院建设。全体教职工充分发挥学科专业优势，实现了各项重点工作目标，保障了学院高质量发展。

报告还指出，2026年学院工作要进一步以高质量党建为引领，科学制定学院“十五五”发展规划；以冲击教育博士点为牵引，深入推进学科与学位点建设；以优化本科专业建设为导向，全面提高人才培养质量。最后号召全体教师坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，用实干开启新征程，奋力书写高水平研究型学院的新篇章。

全体代表本着主人翁精神和认真负责的态度对院长工作报告、工会工作报告和财务工作报告进行了听取审议。经过讨论及举手表决，一致通过了三份工作报告。

接下来的议程中，李茂森就学院奖励性绩效工资分配方案进行了解读。票决环节，全体代表全票通过此次改革方案。会议还投票选举了新一届学院分工会委员会，其中张斌任分工会主席，张蓓蓓、曹丹丹、钱乾、李硕任分工会委员。

沈江龙书记在闭幕词中指出，“双代会”是教职工政治生活中的一件大事，是教职工参与学院民主管理和共商改革发展大计的重要途径。他号召全体教职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，进一步增强主人翁意识，增强责任感和使命感，铆足干劲、乘势而上，勇担使命，为实现学院跨越式发展而接续奋斗。

学院七届一次双代会的胜利召开，进一步增强了学院的凝聚力，也让教职工明确了今后工作的目标和方向。代表们纷纷表示此次会议的成功举行让自己深受鼓舞，要努力朝着学院发展的新目标大步前行。

通讯员：张斌